Εφημερία ανά τέσσερις ημέρες ζητούν οι νοσοκομειακοί γιατροί της Αττικής

Οι νοσοκομειακοί γιατροί της Αττικής ετοιμάζονται να διεκδικήσουν την επαναφορά του εφημεριακού συστήματος, ώστε κάθε νοσοκομείο να εφημερεύει ανά τέσσερις ημέρες. Σύμμαχός τους αυτή τη φορά είναι και το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας.

Η καθημερινή πρωινή εφημερία των νοσοκομείων έχει φέρει προβλήματα που επιβαρύνουν ασθενείς και γιατρούς. Στο σύστημα εφημεριών έχουν εντοπιστεί και λάθη στον τρόπο με τον οποίο κατανέμονται, σε κάθε ομάδα, τα νοσοκομεία και τα τμήματα που εφημερεύουν.

Για τον λόγο αυτό οι γιατροί της Αττικής ζητούν η Ένωσή τους να έχει λόγο στην κατάρτιση των εφημεριών. Σε κάθε ομάδα, σημειώνουν, πρέπει να είναι διαθέσιμες όλες οι ιατρικές ειδικότητες και εξειδικεύσεις και να υπάρχει επάρκεια κλινών.

Η ΕΙΝΑΠ επισημαίνει παράλληλα την ανάγκη να αυξηθούν οι θέσεις ειδικευόμενων, με προτεραιότητα στα μεγάλα νοσοκομεία και ιδιαίτερα στην Εσωτερική Παθολογία και την Παιδιατρική.

Το θέμα συζήτησε αντιπροσωπεία της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) με την πρόεδρο του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας, καθηγήτρια Αναστασία Κοτανίδου. Η συνάντηση έγινε με αφορμή τα ζητήματα που απασχολούν τους νοσοκομειακούς γιατρούς του λεκανοπεδίου.

Το κλίμα ήταν καλό. Οι νοσοκομειακοί γιατροί αναφέρουν ότι η πρόεδρος κατανόησε τις θέσεις της ΕΙΝΑΠ και φάνηκε διατεθειμένη να τις στηρίξει και να τις μεταφέρει στην πολιτική ηγεσία.

Οι εκπρόσωποι της ΕΙΝΑΠ υπενθύμισαν ότι η συμμετοχή εκπροσώπων της Ένωσης στη διαμόρφωση των εφημεριών είχε αναγνωριστεί ήδη από το 2016. Η υπόσχεση του υπουργείου Υγείας δεν έχει ωστόσο υλοποιηθεί. Τα προβλήματα που εντοπίζονται κάθε φορά, μαζί με τα ράντζα και τον υπερβολικό φόρτο στα τμήματα επειγόντων περιστατικών, θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί.

Ειδικότητες

Με την πρόεδρο του ΚΕΣΥ Αναστασία Κοτανίδου συζήτησαν ο πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ Γιώργος Σιδέρης και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου Ματίνα Παγώνη, Πάνος Παπανικολάου και Γιώργος Φερεντίνος. Αντικείμενο ήταν η εκπαίδευση των ειδικευόμενων, τα εργασιακά τους δικαιώματα και τα εμπόδια στην έναρξη και την ολοκλήρωση της ειδικότητας.

Οι εκπρόσωποι της ΕΙΝΑΠ επέμειναν στην αύξηση των θέσεων ειδικευόμενων, κατά προτεραιότητα στα μεγάλα νοσοκομεία και ιδίως στην Εσωτερική Παθολογία και την Παιδιατρική, χωρίς μεταφορά θέσεων από άλλες κλινικές και νοσοκομεία. Συμφωνήθηκε να γίνουν παρεμβάσεις στο υπουργείο Υγείας.

Θετικά αντιμετωπίστηκε και το αίτημα να καταργηθεί η μισθολογική ποινή για τους γιατρούς που αλλάζουν ειδικότητα μία φορά.

Η πρόεδρος του ΚΕΣΥ τοποθετήθηκε θετικά και στην πρόταση να τοποθετείται υπεράριθμος ειδικευόμενος όταν χορηγείται άδεια εγκυμοσύνης και μητρότητας, ώστε να καλύπτεται η ειδικευόμενη από την έναρξη της άδειας. Το ίδιο ισχύει για την τοποθέτηση ειδικευόμενων με κινητικά προβλήματα και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Η δυνατότητα αυτή ίσχυε από το 2017 μέχρι το 2024, οπότε καταργήθηκε. Σήμερα, ειδικότητα ως υπεράριθμοι μπορούν να κάνουν οι πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία και οι στρατιωτικοί γιατροί.

Εκπαίδευση

Η ΕΙΝΑΠ κατέθεσε πρόταση για ενιαίο εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανά ειδικότητα, που θα εφαρμόζεται σε όλα τα νοσοκομεία τα οποία χορηγούν την αντίστοιχη ειδικότητα. Την ευθύνη του προγράμματος θα έχουν οι επιστημονικές εταιρείες κορμού και τα επιστημονικά συμβούλια των νοσοκομείων. Προτάθηκε ακόμη η δωρεάν χορήγηση συγγραμμάτων και η ελεύθερη πρόσβαση των ειδικευόμενων στην ψηφιακή βιβλιοθήκη της Ιατρικής Σχολής.

Συζητήθηκε και το ενδεχόμενο εξετάσεων για την πρόσβαση στην ειδικότητα, καθώς από τις ιδιωτικές σχολές ιατρικής αναμένονται τα επόμενα χρόνια οι πρώτοι απόφοιτοι. Η ΕΙΝΑΠ διαφώνησε με αυτό το ενδεχόμενο.

Οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών απέρριψαν κατηγορηματικά τις εξετάσεις, τις ποσοστώσεις, τις συνεντεύξεις και τα κριτήρια βαθμού πτυχίου για την έναρξη και τη συνέχιση της ειδικότητας. Αντίθετοι δήλωσαν και σε εξετάσεις για την άδεια άσκησης επαγγέλματος, καθώς και στην αναγραφή βαθμού στον τίτλο ειδικότητας. Η Ένωση, όπως δήλωσαν, θα εξακολουθήσει να διεκδικεί ουσιαστική εκπαίδευση, επαρκείς θέσεις ειδικότητας και κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα για τους νέους γιατρούς.

Μείνετε σε επαφή μαζί μας:
Κάντε like κι ακολουθήστε τη σελίδα μας στο Facebook
Στο Twitter: Follow